Historia de 3M
La evolución de 3M en Saint Paul
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De uno a miles de productos
3M tuvo sus inicios en 1902 en un lugar pequeño en el norte de Minnesota. La sede principal de 3M en Saint Paul creció hasta convertirse en el núcleo de una importante corporación entre 1910 y 1962.
Fundada en 1902, Minnesota Mining and Manufacturing (3M) era una empresa minera pujante ubicada en Two Harbors, Minnesota.
En 1905 en Duluth, cuando Edgar Ober era su presidente, se convirtió en una empresa que fabricaba papel de lija y luchaba por mantenerse en el mercado. Aun entonces, tenía ambiciones a nivel nacional y estableció una oficina en Chicago.
En 1910, Lucius P. Ordway, inversionista de Saint Paul, realizó un pago para reubicar la empresa en Saint Paul.
Saint Paul ofrecía un mayor acceso a materiales, suministros y otros mercados debido a las conexiones ferroviarias.
Ordway escogió un lugar contiguo a los ferrocarriles de Chicago, Saint Paul, Minneapolis y Omaha en la zona East Side, cerca de otras industrias. Había residencias y comercios en las proximidades.
Este vecindario ofrecía una fuente inmediata de trabajadores y estaba cerca de las oficinas de Ordway en el centro de Saint Paul, para que pudiera cuidar su inversión.
William L. McKnight fue contratado en 1907. Archibald G. Bush fue contratado en 1909. Introdujeron políticas innovadoras en ventas y administración que contribuyeron a la rentabilidad de la empresa. Comenzó a pagarles dividendos a los accionistas en 1916.
El papel de lija fue el primer producto de 3M y el origen del sector cada vez más diverso de los abrasivos. Cuando se terminó de construir el Edificio 47 en 1955, era la planta de fabricación de abrasivos más grande del mundo.
El éxito de 3M se basa en la investigación, la buena actitud ante la innovación y el aprendizaje a partir de los errores. Cuando fracasaron las primeras producciones de papel de lija, la empresa halló la causa del problema y creó un laboratorio de investigación para pruebas y aprendizaje. La base del crecimiento empresarial ha sido el énfasis en la investigación y la experimentación en toda la compañía.
